CAREER

인사제도 2020-03-05T21:49:29+09:00

인사제도

성과에 따라 공정하게 보상하며
자율적인 능력 계발과 지속적인 성장을 지원합니다.

보상

기본연봉

개인 별 평가에 따른 연봉인상률 결정

인센티브

개인 성과에 따른 성과능력급
전사성과에 따른 경영성과급

복리후생

직원들의 건강하고 행복한 삶을 위하여 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

생활지원

우리사주

경조사지원

의료비지원

생활안정지원자금

자녀학자금지원

선택적복리후생

장기근속포상

안전/건강지원

단체상해보험

건강검진

여가활동 및 자기개발 지원

자기계발비 지원

역량개발 지원

동호회 지원

인재육성

기업의 성과창출에 기여하는 전략적 인재육성과 변화와 혁신을 주도할 수 있는
다양한 인재육성 프로그램을 갖추고 있습니다.

1

핵심역량개발

조직의 비젼 및 전략적 이슈와 관련된 과정

전직원 대상 교육과정
최고경영층의 적극적 지원이
요구되는 교육

2

리더십 역량개발

해당 직급의 역할을  수행할 수 있도록 하기 위한 과정

직급별 역할을 고려하여 직급별 교육내용 차별화
주요보직 후보자 육성과정
신입사원 및 승진자 필수과정

3

직무역량개발

해당 직무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 직무과정

직무수행수준에 따라 입문/기본/전문가 과정 분류

4

전문 역량 개발

각 분야의 전문가로 육성하기 위한 집중과정

전략적 직무군 육성과정
전략지역 전문가 육성과정
핵심인력 육성과정

5

학습조직 지식공유

직원간 지식을 공유하는 학습조직 구축

사내 테마과정, 세미나, W/S을 통해 지식을 공유 및 역량 향상